-
遠程工作是否不利于在職學習？
新冠疫情爆發四年以來，很多員工發現自己仍然至少有一部分時間是在家遠程辦公的。與隊友進行Zoom會議一度被認為是暫時性的疫情趨勢，但至今依舊保留在工作日歷上，而這些不受地理環境限制的員工表示他們的生產力與滿意度都有所提高。這是否意味著人與人之間不再需要彼此見面？距離已經死了嗎？如果想要通過合作來學習，...
-
工資沒得商量的工作機會是否公平？
初創公司創始人邁克爾?沃爾夫的回答這很常見，尤其是對于入門級工作而言如果你去參軍，成為公務員，當警察，或者做大學教授，這些工作的薪酬都是與崗位掛鉤，與人無關。你會得到與其他人相同的條件。許多公司也是如此。例如，我的第一份工作是在高盛公司（Goldman Sachs）。當年與我從事相同職務的大學畢業生...
-
小米汽車首款SUV小米YU7正式發布
5月22日，在北京國家會議中心，小米汽車第二款車型——小米YU7正式發布。“小米YU7和特斯拉Model Y一樣，共推出3個不同版本車型，標準版車型續航為835公里。”小米創始人、董事長雷軍表示，小米YU7將于7月正式上市發布。對于定價，雷軍在發布會上回應稱：“對標Model Y的配置，沒有三十幾萬...
-
“登月隊長”解密Google X
說到塑造未來，阿斯特羅?泰勒鮮有對手。他的正式頭銜是谷歌 “登月隊長”——一個頗具谷歌風范的稱謂；他的日常工作是負責Google X實驗室的運營，谷歌將其稱為“登月工廠”。在這里，谷歌正在開發無人駕駛汽車、谷歌眼鏡、Loon項目（通過高空氣球提供上網服務）、Makani項目（通過高空風輪機發電）以及...
-
中興通訊首席戰略官王翔：人機共生，智啟新程
2026年3月3日，世界移動通信大會期間，由世界互聯網大會人工智能專委會在西班牙巴塞羅那主辦的“具身智能：引領AI發展新范式”專題論壇如期舉行。本次論壇匯聚了全球政、產、學、研各界近百位高級別代表與專家，共探具身智能技術創新與產業落地之路。中興通訊高級副總裁、首席戰略官王翔出席論壇并發表了題為“人機...
-
科技并不利于遠程辦公
真是遠程辦公者的悲哀。據CyberLink和YouGov進行的一項調查發現，接近六分之一的員工感覺在家辦公的同事，受公司重視的程度較低。調查公司YouGov與多媒體軟件公司CyberLink合作，在七月底對1,150名成年職場人士進行了在線調查，詢問他們對于遠程辦公的體驗。不出意料，遠程辦公的員工更...
-
對蘋果iPhone X的五個重大疑問
經過幾個月的猜測和傳聞之后，蘋果終于揭開了iPhone X的面紗，并詳細介紹這款價格昂貴的手機（售價高達1,000美元）有哪些功能。周二，在蘋果新總部Apple Park舉辦的首次發布會上，蘋果推出了iPhone X。這款手機的屏幕幾乎覆蓋了整個正面，并且配備了強大的處理器，可以處理復雜的應用和視頻...
-
佳能蘇州回應裁員賠N+12/2N+12：假消息
近期有網友爆料蘇州佳能開始新一批裁員，規模涉及上千人，賠償則是“刷新了外企裁員的天花板”—— 無固定合同期限 N+12 或 2N+12。蘇州佳能官網接線員回應媒體問詢稱，賠償 N+12 或是 2N+12 的消息是假的，公司“不是在裁員，是再就業”，即“可以自己選，達到標準有賠款”，但標準為何則“不清...
-
彈性工作不再只是女人的事
想要吸引和留住優秀人才嗎？一條建議：提供彈性工作制。今年夏天，安永會計師事務所（EY）對美國各行各業的1,215名管理者與員工進行了調查。調查發現，18至32歲的Y一代將彈性工作時間列為最希望得到的特別待遇，33%的受訪對象表示，他們會拒絕不提供彈性工作時間的公司。不過，似乎X一代對彈性工作時間更為...
-
你是否在為一家偉大的公司工作？對照本文就知道
《財富》雜志一年一度的“最適宜工作的100家公司”榜單，為我們如何從整體上看待公司文化提供了有用的觀察角度。大多數人會草草翻閱雜志或在電腦上不停翻頁，只看那些美食大廚、午休室、瑜伽老師以及其他代表“偉大”工作場所的圖片和夸張的描述。盡管如此，真正“最適宜工作的公司”都有正確的公司文化，而且它們不止是...
時間：
作者：
關鍵詞：
